I Plan de Igualdad 2022-2025
Culturama firma su I Plan de Igualdad reforzando la transparencia empresarial.
El Plan de Igualdad ha entrado en vigor en el año 2022 y tendrá una vigencia de tres años, hasta 2025.
Culturama firma su I Plan de Igualdad reforzando la transparencia empresarial.
El Plan de Igualdad ha entrado en vigor en el año 2022 y tendrá una vigencia de tres años, hasta 2025.
Iniciamos dentro de nuestra política de Responsabilidad Social Empresarial el proceso para la elaboración del Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de Culturama.